Menu
StudentMag
Kariéra pro studenty

Jak ukončit dohodu o provedení práce? Stáhněte si vzor žádosti

Vendula Pazderová

Vendula Pazderová

26. 8. 2017

Upsali jste se v létě k brigádě, která vám nakonec nevyhovovala? Pokud jste podepsali dohodu o provedení práce, výpověď můžete podat jedině oboustrannou dohodou. Podívejte se na vzor žádosti.

Výpověď z dohody o provedení práce (DPP) nemá, na rozdíl od hlavního pracovního poměru, v zákoníku práce speciální ustanovení. Z podstaty DPP vyplývá, že se její provedení váže na dobu určitou, a zákoník práce s jejím předčasným ukončením nepočítá jinak než opětovnou dohodou smluvních stran.

Jednostranné vypovězení by bylo považováno za neplatnou výpověď. Výpověď tedy musí jedna strana podat a druhá akceptovat.

Pokud jste to neudělali již při podepisování DPP, zkontrolujte si alespoň zpětně, zda její text neobsahuje ujednání o možnostech ukončení dohody. Pokud ne, pak svému zaměstnavateli můžete podat návrh na výpověď z DPP.

Rozdíl mezi DPP a DPČ. Podívejte se, co musí pracovní smlouvy obsahovat

Vzor výpovědi z dohody o provedení práce:

Zaměstnanec (jméno a adresa):

Zaměstnavatel (jméno a adresa sídla):

1. leden 2015

Výpověď dohody o provedení práce

Podle dohody o provedení práce ze dne … pracuji u Vaší společnosti se sídlem … na pozici … v rozsahu … hodin týdně.

V dohodě o provedení práce jsme nesjednali způsob jejího ukončení, oznamuji vám tedy tímto svůj návrh na její ukončení. Navrhuji proto ukončení dohody o provedení práce ke dni …

V … dne …

…………………………….
Zaměstnanec

Tuto výpověď přijímám.

V … dne …

……………………………
Zaměstnavatel

Ohodnoťte tento článek:
2,3
Z magazínů CzechNetMedia

Píšeme i jinde

Právě čtete

Jak ukončit dohodu o provedení práce? Stáhněte si vzor žádosti