Pro všechny studenty je důležité, jaké dveře na pracovním trhu jim studovaný obor otevírá. Některé školy připravují studenty na práci čistě ve veřejném sektoru, zatímco jiné v oblasti soukromé. Odměna za práci se však mnohdy výrazně liší.
Mzda i plat je odměna, kterou zaměstnanec dostává zpravidla v měsíčních intervalech od svého zaměstnavatele za práci, která je vykonávána na základě uzavření smlouvy o pracovním vztahu.
Je pro vás tedy v budoucím zaměstnání připravena mzda nebo platovými tarify usměrňovaný plat?
Mzda má i naturální podobu
Důležitou charakteristikou mzdy je její vyplácení v soukromém sektoru, tedy převážně ve firmách, nikoli tedy v zákonem určených institucích.
Mzda zde může nabývat dvou podob. Jednou z nich je obvyklá forma peněžitého plnění, kdy je zaměstnanci vypláceno formou hotovostních peněz. Druhou možností je takzvaná naturální mzda, kdy jde o plnění peněžité hodnoty.
V praxi to znamená, že je například zaměstnanci v zemědělství zaplaceno formou několika pytlů brambor v hodnotě, jež by odpovídala jeho peněžní odměně za práci.
Plat dle tabulek
Zatímco mzda je vyplácena v soukromém sektoru, plat je odměna za práci v institucích, kde je zaměstnavatelem stát, kraj, obec, státní fond a podobně. Výše platu se odvíjí od složitosti, odpovědnosti, namáhavosti, pracovních podmínek a dalších důležitých faktorů.
Konkrétně je ale výše platu řízena dle platového tarifu, který sleduje platové třídy a platové stupně. Pomocí těchto ukazatelů je tak výše platu závislá na charakteru vykonávané práce a délce dosažené praxe.
